Non si può licenziare chi va via mezzora prima se il collega del turno successivo è arrivato in anticipo
giugno 26, 2013
Sproporzionata la sanzione espulsiva: l’abbandono del posto di lavoro tipizzato dal Ccnl deve comunque essere valutato alla luce della «giusta causa
Sproporzionata la sanzione espulsiva: l’abbandono del posto di lavoro tipizzato dal Ccnl deve comunque essere valutato alla luce della «giusta causa»